互联网黑话统治欧美，老外正在被“抓手”、“颗粒度”狠狠折磨。

摘要

文章首先介绍了一些常见的互联网大厂黑话，如“组合拳”、“赋能”、“生态”、“顶层设计”、“颗粒度”等，并以字节跳动的年会上张一鸣的一段话为例，展示了这种黑话的普遍性和它对人的影响。随后，文章指出，2024年初，美国的TikTok上，一个名为Corporate Erin的系列视频因嘲笑大厂黑话而引起了广泛关注，这些视频通过一个角色“艾琳”展示了硅谷精英们的职场话术，引发了外国网友的共鸣和不适。文章进一步分析了大厂黑话的起源和历史演变，指出这种现象在全球范围内存在，并有着悠久的历史。文章还提到了一些国外的类似黑话，如“Blue-sky thinking”和“Boiling the ocean”，并引用了美国作家David Lehman的观点，对这些黑话的实用性和反感性进行了探讨。最后，文章探讨了黑话对个体的影响，认为虽然黑话可以作为对工作的一种包装，但它也导致了工作者的异化，使得他们在工作中失去了自我。

观点

1. 互联网黑话已经从中国大厂蔓延到全球，尤其在美国和欧洲的工作环境中变得流行。
2. 这些黑话常常让人感到困扰，因为它们往往是抽象且难以理解的，而且往往缺乏诚意。
3. 大厂黑话的起源可以追溯到上世纪30年代，随着时间的推移，它已经成为了企业文化的一部分。
4. 虽然一些黑话在提高工作效率和沟通上具有实用性，但过度使用或不恰当的使用会引起反感。
5. 黑话的流行反映了工作者在工作中的异化，他们可能会意识到这种现象的问题，但在大环境中的反抗是无力的。
6. 公司领导往往容忍甚至鼓励使用黑话，因为它们认为这有助于提升工作的专业性和团队的凝聚力。
7. 在跳出大厂环境后，个体往往会对这些黑话有不同的感受，可能会反思自己在公司中的角色和身份。